برچسب: می‌توان
چگونه می‌توان از راه «نوشتن» پولدار شد؟
مجله فوربس به تازگی فهرست رتبه‌بندی آن دسته از نویسندگان جهان را منتشر کرده که بیشترین حق‌الزحمه را دریافت می‌کنند. اما نویسندگان خوش‌وقتی که درآمد میلیونی دارند در جهان انگشت‌شمارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)درس‌های بازاریابی که می‌توان از اوباما آموخت
پیروزی‌های اوباما در ۲۰۰۸ و ۲۰۱۲ بازنمای یک مطالعه‌ی موردی درباره‌ی استفاده از ماشین بازاریابی در بازاری است که یک سازمان در آن حقیقتا نوبنیاد(استارت‌آپ) است؛ از ابتدا در حالت بحران است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)چطور می‌توان از مرگ زودهنگام کسب‌وکارها جلوگیری کرد
مترجم: مریم رضایی منبع: HBR شرکت‌ها هر چه بیشتر در دنیای پیچیده فعالیت می‌کنند، فضاهای کسب‌و‌کار متنوعتر و دینامیکتر شده‌اند و بیش از هر زمان دیگری به هم مرتبط و غیرقابل پیشبینی هستند. با این حال، بسیاری از شرکت‌ها نسبت به استراتژی هنوز رویکردهای کلاسیک را که برای دوران ثبات طراحی شده، دنبال می‌کنند و بر تحلیل و برنامهریزی متمرکز بر به حداکثررسانی عملکرد کوتاه‌مدت به جای ایستادگی نتیجهبخش در بلندمدت متمرکزند. این گونه کسب‌وکارها چگونه روزگار میگذرانند؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیرانچگونه می‌توان «مشتری‌مداری» را به یک فرهنگ تبدیل کرد؟
نویسنده: PEGGY MORROW مترجم: مصطفی خدایگان یکی از ویژگی‌های برجسته مدیران برتر آن است که این افراد هوشمند، در فرآیند آنالیزهایی که به‌طور مداوم از رویدادها، برنامه‌ها و خدمات شرکت‌شان صورت می‌دهند، مرتبا چگونگی کیفیت خدمات عرضه شده به مشتریان، از سوی کارکنان خود را مورد سنجش و ارزیابی قرار داده و به‌خوبی واقفند که نتایج این ارزیابی‌ها باید در دسترس همه قرار گیرد و بدون در نظر گرفتن سطح فکری افراد، آنها را قابل فهم سازند. تمام افراد سازمان باید برای آنچه مشتری می‌خواهد، تلاش کرده و در این مورد تا حد امکان وسواس به خرج دهند. مبنع این ... بیشتر بخوانیدچگونه می‌توان در محل کار توانایی‌های خود را نشان داد؟
هوتسا عسکری‌نسب منبع: Forbes مسلما برای کسب موفقیت در هر کاری که انجام می‌دهید، سختکوشی و تبحر بسیار حائز اهمیت است، اما از لحاظ شغلی چندان کافی نیست. به‌منظور پیشرفت در محل کار و آگاهی از پتانسیل کامل خود، دیگران نیز باید متوجه تلاش بی‌وقفه شما شوند. مدیریت ارشد باید از تخصص و مهارت‌های کارکنان خود آگاه باشد همچنین از کارهایی که تا به حال انجام داده‌اند نیز اطلاع داشته باشد. تنها در این صورت است که ارزش کارمندان در سازمان مشخص می‌شود. بهترین روش برای رسیدن به چنین موقعیتی این است که خود را یک کارآفرین در نظر بگیرید. ... بیشتر بخوانیدچگونه می‌توان از وجود خلاقیت در مشاغل گوناگون استفاده کرد؟
مترجم: هوتسا عسکری نسب منبع: Forbes خلاقیت، تنها به نویسندگی و طراحی محدود نمی‌شود. در حقیقت، می‌توان در هر حرفه‌ای حتی در بخش مالی با بهره بردن از روش‌های گوناگون خلاق بود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانآیا با عصب‌شناسی می‌توان تبلیغات بهتری ساخت؟
مترجم: مریم رضایی منبع: Kellogg Insight سال‌های سال برای سنجش اثربخشی تبلیغات تلویزیونی یک تکنیک استاندارد وجود داشت: گروه تمرکز. گروهی از افراد را در یک اتاق جمع کنید، تبلیغی را به آنها نشان دهید و سپس سوالاتی به شکل نظرسنجی در مورد اینکه چه چیزی دیده‌اند از آنها بپرسید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانچگونه می‌توان ریسک را مدیریت کرد؟
مترجم: نفیسه هاشم‌خانی منبع:MITSLOON در دهه گذشته و به‌ویژه در سال‌های اخیر تعدادی از مشهورترین شركت‌های جهان با شکست مواجه شده‌اند، تحلیلگران دلایل مشابهی برای این اتفاق ارائه کرده‌اند مانند مدل کسب‌و‌کار نامناسب، ساختار قانونی غیر‌منسجم، حرص و مدیریت ناکارآمد. اما نکته قابل‌توجهی که اغلب به آن پرداخته نمی‌شود و عامل تمایز عمده میان سازمان‌های موفق و شکست‌خورده است، خط‌مشی آنها در مدیریت ریسک است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانچگونه از هیچ به همه‌چیز می‌توان رسید؟
قد و قواره متوسطی دارد و شکم برآمده هم مُهر حاجی بازاری بودنش است. مدل کت و شلوارش ساده با یقه های کشیده است که همیشه روی یقه سمت چپ آن یک نشان فلزی سنجاق کرده است.چگونه می‌توان فرهنگ نوآوری را در شرکت‌ها جاانداخت