کارآفرینان موفقی مانند بیل گیتس، وارن بافت و ریچارد برنسون همواره توانایی برقراری ارتباط را به عنوان مهم ترین مهارت لازم در کسب و کار معرفی کرده اند؛ اما اکثر افراد این مهارت را صرفاً در توانایی سخنوری می بینند. نوشته مهم ترین ضعف مدیران غیر حرفه ای و راهکارهایی برای رفع آن اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
نویسنده: Travis Bradberry مترجم: هوتسا عسکری‌نسب منبع:Entrepreneur مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
سیدمحمد اعظمی‌نژاد رئیس کمیته آموزش و پژوهش-انجمن مدیریت ایران منبع: forbes زبان بدن نقشی کلیدی در ارتباطات موثر یک رهبر سازمانی ایفا می‌کند. زبان بدن گاه می‌تواند یک عامل آسیب‌زننده جدی یا یک تقویت‌کننده قوی برای رهبری شما در سازمان باشد. در این نوشتار راهکارهایی ساده و تاثیرگذار برای تقویت زبان بدن به‌عنوان یک مزیت رقابتی غیرکلامی معرفی می‌شود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
توسط مدیریت سایت در فروردین – ۲۰ – ۱۳۹۴ ۰ ديدگاه سید محمد اعظمی نژاد رئیس کمیته آموزش و پژوهش-انجمن مدیریت ایران منبع: marketingmetricsتقویت ارتباط با مشتریان، سهم بسیار مهمی در رشد یک کسب‌وکار موفق دارد. با توجه به فراگیر شدن کانال‌های ارتباطی مجازی، توجه و مراقبت از مشتریان از اهمیت بیشتری برخوردار است. در هر لحظه، یک مشتری ناراضی می‌تواند نظرات خود را از طریق شبکه‌های اجتماعی و اینترنت با تعداد زیادی از افراد به اشتراک بگذارد و به این ترتیب کسب‌وکار شما را تحت تاثیر قرار دهد. والت دیزنی می‌گوید: «برای مشتری آنچه می‌خواهد به خوبی انجام دهید، در این ...
بیشتر بخوانید
سید محمد اعظمی نژاد رئیس کمیته آموزش و پژوهش-انجمن مدیریت ایران منبع: marketingmetrics تقویت ارتباط با مشتریان، سهم بسیار مهمی در رشد یک کسب‌وکار موفق دارد. با توجه به فراگیر شدن کانال‌های ارتباطی مجازی، توجه و مراقبت از مشتریان از اهمیت بیشتری برخوردار است. در هر لحظه، یک مشتری ناراضی می‌تواند نظرات خود را از طریق شبکه‌های اجتماعی و اینترنت با تعداد زیادی از افراد به اشتراک بگذارد و به این ترتیب کسب‌وکار شما را تحت تاثیر قرار دهد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
خانه / مدیران / راهکارهایی برای جذب مخاطب در 2 دقیقه آسانسور بعدی ممکن است زندگی شما را تغییر دهد سیدامیر تقی‌آبادی Sokhansavaran.ir/blog عبارت elevator pitch, elevator speech, ele vator’s pitch یا elevator statement که در زبان فارسی به لم آسانسوری، ارائه آسانسوری، نطق آسانسوری یا سخنرانی آسانسوری ترجمه شده است به خلاصه کوتاه، سریع و ساده برای معرفی فرد، محصول، خدمات، سازمان یا رویداد به عنوان یک ارزش کلیدی اطلاق می‌شود. خوب سخن گفتن همواره و در طول تاریخ تاثیر بسیار زیادی روی ارتباطات انسانی و در نتیجه موفقیت‌های شغلی و حتی اجتماعی فرد گذاشته است. خوب سخن گفتن به ...
بیشتر بخوانید
عبارت elevator pitch, elevator speech, ele vator’s pitch یا elevator statement که در زبان فارسی به لم آسانسوری، ارائه آسانسوری، نطق آسانسوری یا سخنرانی آسانسوری ترجمه شده است به خلاصه کوتاه، سریع و ساده برای معرفی فرد، محصول، خدمات، سازمان یا رویداد به عنوان یک ارزش کلیدی اطلاق می‌شود.خوب سخن گفتن همواره و در طول تاریخ تاثیر بسیار زیادی روی ارتباطات انسانی و در نتیجه موفقیت‌های شغلی و حتی اجتماعی فرد گذاشته است. خوب سخن گفتن به عنوان یک هنر نیازمند غریزه و ذوق هنری است و به عنوان یک علم قابل آموختن و آموزش است. از این رو اگر فرد ...
بیشتر بخوانید
خانه / مدیران / راهکارهایی برای سنجش میزان رضایت کارکنان نکات مدیریتی «هیچ احساسی ناخوشایندتر از تذکر دادن به یک کارمند نیست؛ به‌خصوص اگر این کارمند جزو بهترین کارکنان شما باشد.» این نظر دیوید نیو، بنیان‌گذار شرکت مشاوره سازمانی TinyPulse است. نیو بر این باور است که «صرف‌نظر از موقعیت جغرافیایی، اندازه شرکت و صنعت، حس منفی تذکر دادن به کارکنان حسی رایج در سراسر دنیا است. مساله مهم از دست دادن یکی از اعضای تیم است که پس از فرآیند طولانی و فراموش نشدنی جست‌وجوی استعدادها، مصاحبه، استخدام و… به آن پیوسته است.» از نظر نیو، شرکت TinyPulse به‌طور ...
بیشتر بخوانید
خانه / مدیران / راهکارهایی برای برگزاری موثر جلسات بهبود مدیریت منابع انسانی پیام مسعودی‌فر هر روزه جلسات متعددي در شركت‌ها و سازمان‌ها برگزار مي‌شود. بسياري از اين جلسات به نتايج ملموسي نمي‌رسند و حتي موجب اتلاف وقت شركت‌كنندگان آن مي‌شوند. اما برگزاري جلسات مفيد و موثر بسيار ضروري است. راهكارهاي زير مي‌تواند شما را در برگزاري جلسات موثر و بهره‌گيري از نتايج آن كمك كند. اين راهكارها در سه بخش «اقدامات پيش از برگزاری جلسه»، «اقدامات لازم در طول برگزاری جلسه» و «اقدامات پس از برگزاری جلسه» تهيه شده است. اقدامات پيش از برگزاری جلسه 1) هدف از برگزاری ...
بیشتر بخوانید