برچسب: ساده

روایتی ساده از یک عملکرد موفق

مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیران

قواعدی ساده برای دستیابی به نوآوری منضبط

نویسنده: Donald Sull مترجم: فریبا ولیزاده منبع: mckinsey شاید رایج‌ترین توصیه‌ای که بتوان درخصوص نوآوری ارائه داد تقویت مهارت «تفکر خلاقانه» باشد. براساس این نگرش، محدودیت‌ها مانع نوآوری هستند زیرا موجب تخریب انگیزه و محدودترشدن احتمالات می‌شوند. با این حال نوآوران ماهر، مدت‌هاست به این نکته پی برده‌اند که محدودیت‌ها نقشی هدایتگر در پیشبرد نوآوری ایفا می‌کنند. تلاش برای ایجاد نوآوری بی حد و مرز افکار افراد را در خصوص انتخاب از میان گزینه‌های مختلف تحت‌تاثیر قرار می‌دهد و موجب رد شیوه‌های عملی جدید می‌شوند. بدون بهره‌مندی از دستورالعمل‌هایی که در ساختاردهی به تعاملات نقش دارند، اعضای یک سازمان پیچیده ... بیشتر بخوانید

یک فرآیند ساده ۵ مرحله‌ای برای شروع کسب‌وکار کوچک

مترجم: سیده محبوبه حسینی منبع: Entrepreneur یک کسب‌وکار کوچک عالی، همیشه با یک ایده شروع می‌شود اما شما باید آن ایده را به عمل تبدیل کنید. این مرحله زمانی است که بسیاری از افراد احساس ضعف می‌کنند. این‌طور به نظر می‌آید که در میان چیزهایی که برای شروع کسب‌وکار نیاز است، گیر افتاده‌اید؛ اما شروع آن راحت‌تر از آن چیزی است که ممکن است فکر کنید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

سه سوال ساده برای شروع برندینگ B2B

تالیف و ترجمه: علی فاضلی مدیر توسعه بازار شرکت تام ایران خودرو بخش دوم تا به حال به گزارشگران تلویزیونی توجه کرده‌اید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

راهکارهایی ساده و قدرتمند برای تقویت زبان بدن

سیدمحمد اعظمی‌نژاد رئیس کمیته آموزش و پژوهش-انجمن مدیریت ایران منبع: forbes زبان بدن نقشی کلیدی در ارتباطات موثر یک رهبر سازمانی ایفا می‌کند. زبان بدن گاه می‌تواند یک عامل آسیب‌زننده جدی یا یک تقویت‌کننده قوی برای رهبری شما در سازمان باشد. در این نوشتار راهکارهایی ساده و تاثیرگذار برای تقویت زبان بدن به‌عنوان یک مزیت رقابتی غیرکلامی معرفی می‌شود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

دو اصل ساده بقای یک شرکت ۱۲۹ ساله

نویسنده: Bartie Scott مترجم: مریم رضایی منبع: Inc امروزه تعداد کسب‌وکارهایی که بتوانند به قدمت بیش از صد ساله خود افتخار کنند زیاد نیست، اما این قدمت چالش‌های خاص خود را هم دارد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

چگونه بنگاه‌های ساده راه‌اندازی کنیم؟

تاسیس یک استارت‌آپ کار سختی است. در بحبوحه شلوغی‌ها، هیجان و زرق و برقی که این روزها در توصیف کارآفرینی وجود دارد، این یک واقعیت است. شما نیاز دارید: مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چگونه بنگاه‌های ساده راه‌اندازی کنیم؟

نویسنده: Jason Ma مترجم: مریم رضایی منبع: Forbes تاسیس یک استارت‌آپ کار سختی است. در بحبوحه شلوغی‌ها، هیجان و زرق و برقی که این روزها در توصیف کارآفرینی وجود دارد، این یک واقعیت است. شما نیاز دارید: مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

تبلیغ یک دقیقه ای و ساده از باراباس

پارک بازاریابی ایران | تبلیغ یک دقیقه ای و ساده از باراباس شماره تماس: 77655810 | Facebook | Google Plus تمامی حقوق برای پارک بازاریابی ایران محفوظ است

راه‌حل‌های ساده جهت افزایش بهره‌وری

خانه / مدیران / راه‌حل‌های ساده جهت افزایش بهره‌وری نكات مديريتي مترجم: هوتسا عسکری‌نسب منبع: Forbes یکی از چالش‌های عمده برای کارفرمایان، بهره‌وری در محل کار است. این امر برای افرادی که در حال گذار از رده‌های میانی سازمان به مدیریت عالی هستند، دشوارتر به نظر می‌رسد. صاحبان کسب‌وکار باید برنامه‌ها و زمان خود را تنظیم و مدیریت کنند. آنها اغلب احساس می‌کنند طی شبانه‌روز، زمان کافی در اختیار ندارند و از عهده انجام کارهای لازم بر نمی‌آیند. این مقاله به ارائه سه راهکار مهم پرداخته است که به کارفرمایان در زمینه افزایش بهره‌وری کمک می‌کند. 1. شناسایی محیط کاری ... بیشتر بخوانید