مجری طرح توسعه فناوری اطلاعات در آیین افتتاح پروژه های IT گفت: در مراسم امروز، از پروژه های فناوری اطلاعات به منظور همگرایی و تبدیل به یک شرکت تمام IT تا پایان سال ۱۴۰۰ رونمایی می شود. نوشته پروژه ستاره دیجیتال از مهمترین پروژه ها برای تحول شرکت مخابرات ایران اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
پروژه مرکز نوآوری فناوری اطلاعات مخابرات ایران و ستاره دیجیتال با هدف تسهیل مسیر اهداف استراتژیک مخابرات ایران در بخشIT روز دوشنبه ۲۷ شهریور ماه ۹۶ افتتاح شد. نوشته افتتاح پروژه ستاره دیجیتال فناوری اطلاعات مخابرات ایران اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
خیلی از این کسب و کارهای نوپا توسط کسانی اداره میشوند که مدیران و فروشندگان خوبی هستند ولی تجربهی بازاریابی دیجیتال و روابط عمومی ندارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
مترجم: مریم رضایی منبع: World Economic Forum این روزها بیشتر وقتمان در طول یک روز را بیش از اینکه خواب باشیم، در اینترنت میگذرانیم. اما این مساله چگونه بر زندگی روزمره ما اثر گذاشته است؟ چه اثری بر نحوه برقراری ارتباط و تعاملات ما دارد؟ چگونه با بقیه دنیا در تعامل هستیم؟پروژه جدیدی با عنوان «شکلدهی اثرات آینده رسانههای دیجیتال» که در مشارکت مجمع جهانی اقتصاد با شرکت مشاوره مالی ویلیس تاورز واتسون (Willis Towers Watson) صورت گرفته، پاسخهایی به این سوالات دارد. این نظرسنجی از مردم پنج کشور چین، برزیل، آفریقای جنوبی، آلمان و آمریکا در مورد اثر رسانههای ...
بیشتر بخوانید
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: Mckinsey بخش دوم در مقاله هفته گذشته بیان کردیم که شناخت بهترین راه برای سازماندهی شرکتها، همواره مورد بحث بوده است. اما این بحث زمانی ضروریتر میشود که تکنولوژی دیجیتال شروع به نفوذ در نیروی کار میکند. طبق پژوهش اخیر موسسه جهانی مکنزی (MGI) گرچه مشتریان بهطور گسترده در حال تطبیق خود با دنیای دیجیتال هستند، اما دیجیتالی شدن مشاغل و در کنار آن وظایف و فعالیتهای مرتبط با آنها، هنوز در مراحل اولیه خود قرار دارد. حتی شرکتها و صنایع پیشرو در مخارج و مصرف دیجیتال هنوز به دیجیتالی کردن نیروی کار بهطور کامل ادامه ...
بیشتر بخوانید
نویسندگان: آرون دی اسمیت و سوزان لاند مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: mckinsey بهترین راه برای سازماندهی شرکتها، همواره مورد بحث بوده است. اما این بحث زمانی ضروریتر میشود که تکنولوژی دیجیتال شروع به نفوذ در نیروی کار میکند.طبق پژوهش اخیر موسسه جهانی مکنزی (MGI) گرچه مشتریان بهطور گسترده در حال تطبیق خود با دنیای دیجیتال هستند، اما دیجیتالی شدن مشاغل و در کنار آن وظایف و فعالیتهای مرتبط با آنها، هنوز در مراحل اولیه خود قرار دارد.حتی شرکتها و صنایع پیشرو در مخارج و مصرف دیجیتال هنوز به دیجیتالی کردن نیروی کار بهطور کامل ادامه میدهند. مبنع این خبر (برای ...
بیشتر بخوانید
مترجم: مریم رضایی منبع:McKinsey هفت دقیقه زمانی است که طول میکشد استارتآپ مالی-تکنولوژی کبج (Kabbage) وام برای یک کسبوکار کوچک را تصویب کند؛ یعنی ۵ هزار برابر سریعتر از ۲۰ روزی که تصویب وام از سوی یک بانک معمولی زمان میبرد. تعجبی ندارد که تجربیات مشتری با شرکتهای تکنولوژی نه تنها رفتار آنها را تغییر داده، بلکه انتظارات را در مورد نحوه تعامل با همه کسبوکارها بالا برده است. همان طور که بررسی انجام شده توسط شرکت تحقیقاتی ایپسوس و لینکداین نشان داده، ۶۷ درصد افراد متمول نسل جدید از استفاده از برندهای خدمات غیرمالی استقبال میکنند. مبنع این خبر ...
بیشتر بخوانید
مترجم: فریبا ولیزاده منبع: mckinsey آیا شما هم سخت در تلاش هستید کسبوکار خود را با تحولات سریع رفتار مصرفکننده هماهنگ کنید؟ بازاریابی دیجیتال همچون پلی است که شکاف میان انتظارات مصرفکننده و محصول در دسترس آنان را از میان بر میدارد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
مترجم: سعید بقایی بخش نخست در بسیاری از مشاغل، رزومه بخش کوچکی از نکات مهم استخدام کارجویان را تشکیل میدهد. امروز این یک حقیقت است که عمده نیاز نیروی کار مستعد سازمانها، از طریق جستوجوی نام جویندگان شغل در اینترنت تامین میشود و مدیران علاوهبر جستوجو در اینترنت، به دنبال اولویت استخدام افرادی هستند که حضور آنلاین مثبت و فعالی داشته باشند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
مترجم: مریم مرادخانی منبع:hbr مدیریت حوزهای است که هیچگاه به طور بنیادی تغییر نمیکند. مدیریت حرفه نیست، مهارت است، علم نیست بلکه هنر است. ممکن است تکنیکهای مدیریتی و موضوعات پیرامون این حوزه در طول زمان تغییر کند؛ اما مدیریت بهعنوان یک اصل همواره ثابت بوده است.بازتعریف وظایف مدیران مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران