مجری طرح توسعه فناوری اطلاعات در آیین افتتاح پروژه های IT گفت: در مراسم امروز، از پروژه های فناوری اطلاعات به منظور همگرایی و تبدیل به یک شرکت تمام IT تا پایان سال ۱۴۰۰ رونمایی می شود. نوشته پروژه ستاره دیجیتال از مهمترین پروژه ها برای تحول شرکت مخابرات ایران اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
نتایج نظرسنجی‌ها و تحلیل‌ها نشان داده است که پروژه‌های دیجیتالی نمی‌توانند انتظارات را برآورده کنند و دلیل این امر نیز عملکرد ضعیف پایگاه‌های داده رابطه‌ای برای این کار است. نوشته عملکرد ضعیف پایگاه داده‌های رابطه‌ای در اجرای پروژه‌های تحول دیجیتالی اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیران
با آغاز فعالیت اینستاگرام در سال ۲۰۱۰ این امکان برای برندها و صاحبان مشاغل فراهم گردید تا با مردم ارتباط برقرار کنند و از طریق انتشار تصاویر و عکس، داستان برند خود را تعریف کنند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: STRATEGY BUSINESS بخش دوم در مقاله هفته گذشته بیان کردیم که بسیاری از مدیران اجرایی و رهبران سازمانی مایل به تغییر فرهنگ سازمانی برای حرکت در جهت بهبود هستند، اما نکته اصلی این است که این اشتیاق به تحول فرهنگ در سازمان تا چه حد موجب بهبود رفتار افراد و روند کار کردن آنها می‌شود؟در این راستا سه اصل اساسی که با استفاده از آنها سازمان شما می‌تواند فرهنگ خود را گسترش داده و توسعه بخشد را معرفی کردیم. در ادامه به ۷رکن اساسی دیگر اشاره خواهیم کرد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر ...
بیشتر بخوانید
مترجم: الهام شیخان نویسنده: Ben Rossi در سال ۲۰۱۶ انجام مبادلات به لحاظ ارائه خدمات مالی گرفتار توفانی خواهد شد و با فروکش کردن آن، چشم‌اندازی فراتر از پروسه‌ها و معیارهای شناخته شده را نمایان خواهد ساخت و قطعا صنعت بانکداری قدیمی در مرکز این توفان قرار خواهد داشت.به سختی می‌توان فهمید که در سال ۲۰۱۶ کدام یک از صنایع بیشتر می‌تواند خود را با الگوهای جدید مالی و اعتباری شرکت‌های قرن ۲۱ تطبیق دهد، اما روشن است این صنایع برای رسیدن به تحولات مذکور، باید بیشتر خدمات محوری را مبنای کار خود قرار دهند، اکوسیستمی تجربه‌محور (مبنی بر تجربه ...
بیشتر بخوانید
مترجم: مریم رضایی منبع: Mckinsey بیش از یک دهه است که شرکت اریکسون سوئد به تولید گوشی‌های موبایل متکی است و نزدیک به چهار سال پیش این شرکت سهام خود را در سرمایه‌گذاری مشترک سونی-اریکسون واگذار کرد. در سال ۲۰۱۰ اریکسون سفری را برای تغییر چارچوب استراتژی خود شروع کرده بود و در حال حاضر پیشتاز خدمات مخابراتی، نرم‌افزار و سخت‌افزار شده است. این تغییر استراتژیک چالش استعدادها را با خود به همراه آورد، چراکه بازارها و اولویت‌های جدید نیازمند قابلیت‌های متفاوتی بودند. در همین راستا، اقدام اریکسون به متنوع‌سازی نیروی کار بسیاری از رقبای تازه‌تر عرصه تکنولوژی را دنباله‌رو ...
بیشتر بخوانید
مترجم: ملالی حبیبی منبع: information-age ۲۰۱۵ سالی بود که تحول دیجیتالی به‌عنوان یک نیاز پذیرفته شد و در نتیجه در این سال عبارت «تحول دیجیتالی» در همه‌جا به چشم می‌خورد. درحالی‌که سال‌هاست سازمان‌ها نقش کلیدی خلاقیت را در موفقیت کسب‌وکار درک کرده‌اند، در سال ۲۰۱۵ بود که تحول دیجیتالی به‌عنوان باارزش‌ترین ابزار شناخته شد. فواید این رویکرد کاملا شناخته شده است: تحول دیجیتالی منجر به برخورداری از استراتژی کارآگاهانه‌‌تر، تولید باکیفت‌تر، افزایش مزیت رقابتی و در نهایت بهبود عملکردهای کاری می‌شود. هرچند، چیزی که همچنان نامعلوم است این است که تحول دیجیتالی در مفهوم عملی چه معنی دارد. ما اینک ...
بیشتر بخوانید
دکتر عباس احمدی / دکترای بازاریابی شیرین کاویانی باغبهادرانی / کارشناس ارشد مدیریت اجرایی برای یک تغییر ماهوی در کسب‌وکار خود نیاز به تحول در واحد منابع انسانی دارید تا به شکل شایسته‌ای تحول را انجام دهید برای انجام این مهم باید سه کار را انجام دهید که هر کدام راهی برای تعریف معنا و مفهوم منابع انسانی سازمان شما خواهند بود. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران
مترجم: مرجان مرادی منبع: HBR مایکل لوی، مدیر اجرایی هتلداری و راتا کادا، کارآفرین موفق در زمینه خرده‌فروشی، هر دو بر این عقیده بودند که صنعت هتلداری از رونق افتاده و از زمان آغاز به‌کار هتل‌های زنجیره‌ای – حدود بیش از نیم قرن پیش- هنوز تغییرات زیادی در جزئیات آن رخ نداده است. لوی می‌گوید: «افراد در این صنعت گمان می‌کنند اگر رنگ دیوارها را از طوسی به سبز تغییر دهند، نوآوری به خرج داده‌اند.» مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران