برچسب: کنیم؟

چه زمانی درخواست افزایش حقوق کنیم؟

انتخاب زمان مناسب در تأیید شدن درخواست افزایش حقوق نقش مهمی دارد. اما پیش از آنکه به فکر چنین درخواستی باشید، اول باید از این موضوع اطمینان حاصل کنید که کار شما نیز به همین اندازه خوب است؛ یا حداقل پیشرفت ثابتی را تجربه می کند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چگونه یک محیط کار پرتنش را مدیریت کنیم؟

داستان شرکت‌هایی که رویای توسعه و پیشرفت در سر دارند، در سراسر دنیا معروف است. در این شرایط مدیران برای رسیدن به پیشرفت و گسترش حیطه شغلی خود، دست به ریسک زده و در این راه فشار کاری زیادی به کارمندان خود وارد می‌کنند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چطور یک استارتاپ راه‌اندازی کنیم؟

آیا شما هم جزو کسانی هستید که ایده‌ای مثلا برای راه انداختن یک شرکت یا بیزینس به ذهن‌تان رسیده و سرمایه‌ای ندارید؟ شاید شما هم ذهن‌تان دائما مشغول این است که چطور می‌توانید بدون سرمایه دست به چنین ریسک بزرگی بزنید؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چگونه به خیریه‌ها کمک کنیم؟

مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیران

چگونه با کارکنان با استعداد اما ناسازگار رفتار کنیم؟

مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیران

چگونه توجه سرمایه‌گذاران را به خود جلب کنیم؟

مترجم: فرزاد پریدار منبع: themacro.com بخش نخست شرکت‌های استارت‌آپ نیاز به خرید تجهیزات، اجاره دفاتر کاری، استخدام کارمند و بیشتر از همه نیاز به رشد دارند که برای هر کدام از این موارد هم باید یک سرمایه خارجی داشته باشند. به سرمایه اولیه‌ای که توسط شرکت جمع‌آوری می‌شود اصطلاحا سرمایه با ریسک‌پذیری نسبی بیشتر گفته می‌شود. این راهنمای مختصر، خلاصه‌ای از نکاتی است که بنیان گذاران استارت‌آپ باید برای به‌دست آوردن بودجه با ریسک‌پذیری نسبی بیشتر با آنها آشنا باشند تا بتوانند شرکتشان را به سرانجام برسانند. این یک راهنمای کامل برای جذب سرمایه نیست، بلکه فقط یک دانش اساسی ... بیشتر بخوانید

چگونه مشتریان سمج را مدیریت کنیم؟

نویسنده: Alison Green مترجم: مریم رضایی این ستون ارائه‌دهنده دیدگاهی نوین برای خدمات مشاوره مدیریتی به افراد و سازمان‌ها است که از سوی متخصصان این حوزه پاسخ داده می‌شود. شما می‌توانید پرسش‌های خود را به modiran@den.ir ارسال فرمایید و منتظر پاسخ ما باشید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

چگونه می‌توانیم نیازهای موجود در آموزش مدیریت را مرتفع کنیم؟

نویسنده: Jack Yoest مترجم: بهناز پذیرائی مدیران جوان و مشتاق برای حضور در عرصه کسب‌و‌کار، باید چیزهای زیادی در مورد مدیریت یک کسب‌و‌کار کوچک بیاموزند. چیزهای بسیار زیادی در مدت زمان خیلی کوتاه! هنری مینتزبرگ، پروفسور دانشگاه مک گیل در کتاب پرخواننده خود به‌‌نام «مدیریت»، یک فهرست رعب‌آور از چالش‌هایی که پیش روی مدیران قرار خواهد گرفت را فراهم آورده است: مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

چگونه بین آزادکاری و زندگی شخصی توازن برقرار کنیم؟

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: FASTCOMPANY آزادکاران (freelancer) پس از بچه‌دارشدن با فشار بیشتری برای بازگشت به‌کار روبه‌رو هستند؛ اما با استراتژی‌های درست، توازن هر دو ممکن خواهد بود.دستیابی به پیشرفت یک نگرانی بزرگ برای بسیاری است که برای توازن آزادکاری و در عین حال داشتن فرزندان می‌کوشند. اما با استراتژی‌های درست و به موقع می‌توانید هم رئیس خودتان باشید و هنوز زمان زیادی برای گذراندن با خانواده داشته باشید. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران

چگونه یک استراتژی کارآ ایجاد کنیم؟

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: strategy-business تقریبا هر کسب‌وکاری در دنیای امروز با چالش‏های مهم استراتژیک روبه‌رو است؛ چرا که به‌ندرت مسیر ایجاد ارزش واضح و روشن است. در یک پژوهش جهانی از مدیران ارشد اجرایی، بیش از نیمی از ۴۴۰۰ نفر از پاسخگویان بیان کردند که تصور نمی‏کردند یک استراتژی برنده داشته باشند. در پژوهش دیگر از بیش از ۵۰۰ مدیر اجرایی ارشد در سراسر جهان، ۹ نفر از ۱۰ نفر تصدیق کردند که فرصت‏های بسیار مهمی را در بازار از دست داده‏اند. در همین پژوهش حدود ۸۰ درصد از مدیران اجرایی ارشد اذعان داشتند که استراتژی کلی آنها حتی ... بیشتر بخوانید