خیلی دوست دارند در خانه بمانند و یک کار در منزل یا کسب و کار خانگی را اداره کنند. شما دوست ندارید یک چک پرداخت ثابت دریافت کنید بدون اینکه از خانهتان خارج شوید. این ایدههای آسان کار در منزل خیلی زود شما را به درآمد میرساند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
در حال حاضر هزاران بانک در سراسر جهان وجود دارند که صاحبانشان خصوصی یا دولتی هستند. در هر صورت، فقط چند بانک از این میان در فهرست برترین و موفقترین بانکهای دنیا قرار میگیرند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
انتخاب ساختار قانونی کسب و کارتان، شکل و مسیر سرمایهگذاری جدید شما را نشان میدهد. هر نوع ـ مالکیت انحصاری، مشارکت، شرکت با مسئولیت محدود یا مشارکت ـ به لحاظ پیچیدگی، مسئولیت، مالیات، کنترل و سرمایهگذاری ثابت، مزایا و معایب خود را دارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
نویسنده: Jayson Demers مترجم: مریم رضایی منبع: Inc بیشتر استراتژیهای بازاریابی و تبلیغات قدیمی بر دستاوردهای کوتاهمدت مبتنی بودهاند. بهعنوان مثال، یک بیلبورد ممکن است چند ماه کارآیی خوبی داشته باشد، اما در نهایت طراحی آن خستهکننده میشود و مجبورید از فضاهای تازهتر برای یک تاثیرگذاری دیگر استفاده کنید. این رویکرد هیچ ایرادی ندارد، بهویژه اگر بازگشت سرمایه مثبتی را شاهد باشید. اما اگر میخواهید در بلندمدت موفق شوید، به یک استراتژی با قدرت ماندگاری بیشتر نیاز دارید. استراتژیهای بازاریابی داخلی مانند SEO (بهینهسازی سایت) و بازاریابی رسانههای اجتماعی، در روند کند نتیجهبخشی موثر هستند، اما برای پول من، هیچ ...
بیشتر بخوانید
منبع: کتاب Little things matter مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی قسمت هشتم در قسمتهای قبلی به اهمیت مدیریت بهینه زمان در مبحث خودمدیریتی پرداختیم و نکاتی را در این زمینه مطرح کردیم. در اینجا قصد داریم در مورد روشهای مطلوب ارتباط با دیگران به نحوی که کمترین لطمه به تمرکز کاری و بهرهوری ما وارد آید سخن بگوییم و نکات و توصیههایی را در این زمینه مطرح سازیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیران
نویسنده: Allison O’Kelly مترجم: مریم رضایی منبع: Talent Management هر روز که پستی در سازمان شما خالی میشود، هزینه قابل توجهی را در دست شما میگذارد. پستهای خالی در یک واحد سازمانی همچنین میتوانند اثری ناموزون بر کسبوکار شما داشته باشند و به از دست رفتن فرصتها، تاخیر در پروژهها، کاهش خدماترسانی، رضایت شغلی پایینتر و از دست رفتن درآمد منجر شوند. وقتی یک نقش کلیدی خالی میماند، دیگر کارکنان حرفهای باید تلاش بیشتری به خرج دهند تا کمبودها در دانش، بهرهوری و رهبری را جبران کنند. پستهای خالی باعث میشوند در توانایی تمرکز تیم به عنوان یک واحد اختلال ...
بیشتر بخوانید
گای پارسونز و الن میلهام، نویسندگان کتاب «رهبران کنجکاو چگونه پیروز می شوند» این چهار ویژگی را برای رهبران بزرگ امروز معرفی کرده اند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
به تازگی سلاکسیس از قدرتمند ترین شرکت ها در حوزه ی نرم افزاریِ مدریت پروژه، جشنی برای پیروزی خود در بدست آوردن برترین شرکت سال– نرم افزارمدریت پروژه سال ۲۰۱۵ برگزار کرد. این عنوان از طرف سیلیکن ایندیا (siliconindia) مجله ای در حوزه ی تجارت و تکنولوژی اهدا شد. نوشته سلاکسیس برنده ی جایزه بهترین شرکت سال- بهترین نرم افزار مدیریت پروژه اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه
گفتوگو: دکتر محیا کربلایی سالیان سال پیش یک چوپان اتیوپیایی به نام کالدی، بزهای خود را به چرا برده بود که متوجه شد بزهایش پس از خوردن نوعی میوه که شبیه دانههای سبز و قرمز بودند، پر انرژیتر از همیشه بالا و پایین میپرند. کالدی که از این حالت حیوانات متعجب شده بود به سرعت خود را به صومعه دهکده رسانید و موضوع را با راهبان در میان گذاشت. راهبان از تاثیر عجیب دانهها نگران شدند و دستور دادند تمام درختچهها و میوههایشان سوزانده شوند. به محض اینکه دانههای مرموز در آتش شروع به سوختن کردند، چنان عطر خوشی از ...
بیشتر بخوانید
مترجم: هوتسا عسکری نسب منبع: MindTools آیا زمان خود را به بهترین نحو مدیریت میکنید؟ اگر فکر میکنید مانند دیگران هستید باید بدانید که پاسخ بسیاری از افراد به این پرسش مثبت نیست. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران