زمانی که برندسازی تبدیل به یک مفهوم معروف و شناخته شد، فعالان حوزه بازاریابی به این فکر افتادند که چگونه می‌توانند برند بهتری بسازند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
شما این افراد را می‌شناسید: آنها به کارهایی می‌پردازند که دیگر صاحبان کسب و کار رویای انجام آن را دارند و معمولاً موفق هستند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
گای پارسونز و الن میلهام، نویسندگان کتاب «رهبران کنجکاو چگونه پیروز می شوند» این چهار ویژگی را برای رهبران بزرگ امروز معرفی کرده اند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
اداره کردن یک استارتاپ دشوار است و استارتاپ هایی که نتایج خوبی می گیرند معمولاً مدیران عامل خیلی خوبی دارند. اما بهترین مدیران عامل استارتاپ ها برای آنکه یک سر و گردن از بقیه بالاتر بایستند چه کار می کنند؟ مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)
مترجم: مریم مرادخانی منبع: HBR زمانی که از «مایکل دل» مدیر ارشد اجرایی شرکت کامپیوتری «Dell» پرسیدند: «در سال‌های پیش رو، کدام ویژگی ضامن موفقیت یک مدیر اجرایی است»، او بلافاصله گفت: «کنجکاوی». او به همراه بیش از هزار مدیر اجرایی دیگر در نظرسنجی سالانه PwC شرکت کرده بود. برخی از آنها «کنجکاوی» را لازمه موفقیت مدیران در شرایط بحرانی می‌دانستند و برخی دیگر «آزاداندیشی» را. «آلن دی.ویلسون» که مدیر اجرایی شرکت «مک کورمیک» است در جواب گفته بود: «موفقیت از آن رهبرانی است که به‌طور ذاتی کنجکاوند و همواره تلاش می‌کنند دانش و چشم‌انداز خود را گسترش دهند». مبنع ...
بیشتر بخوانید
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: worldbusinessculture درخصوص نوع نگرش به کسب‌وکار، بین اقتصادهای آسیایی شاید سنگاپور بیشترین تاثیر را از غرب گرفته است. میراث گذشته استعماری سنگاپور، در تلفیق با موقعیت این کشور به‌عنوان یکی از مقاصد سازمان‌های آمریکایی و اروپایی برای استقرار شعب آسیایی شرکت‌های خود، موجب شده است تا این کشور با نگرش‌ها و شیوه‌های غربی وفق داده شود. گرچه این میل ظاهری برای تلفیق برخی شیوه‌های کسب‌وکار غربی، سنگاپور را از تبدیل شدن به یک دولت-شهر بزرگ آسیایی باز نداشته است. (دولت‌شهر دولتی است که فقط در یک شهر و مناطق اطراف آن شهر حاکم است) مبنع این ...
بیشتر بخوانید
نویسنده: Jeff Haden مترجم: محمدعلی محمدی مدیران فراموش نشدنی ویژگی‌هایی دارند که شاید نشود آن را روی کاغذ نشان داد یا نوشت، اما همیشه آن را روی آنچه از همه مهم‌تر است نشان می‌دهند: در ذهن‌ها و قلب‌های کسانی که آنها را رهبری می‌کنند. در این نوشتار چند ویژگی مدیران فراموش نشدنی را ذکر می‌کنیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: Forbes شاید زندگی الن والتون (Allen Walton) 27 ساله آرزوی بسیاری از آمریکایی‌ها باشد: او برای هفت شکل درآمدی در یک کسب‌وکار که یک تنه آن را انجام داده، مشهور شده است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
بابک بهی یکی از بهترین روش‌های آموزش در دوره‌های کلاسیک و غیرکلاسیک آموزش مدیریت در جهان بیان داستان و شرح رویدادی خواندنی به قصد آموزش مفاهیم ساده یا پیچیده در مدیریت یا بسیاری از شاخه‌های علوم انسانی یا حتی به قول یکی از همکاران علوم غیرانسانی (منظور رشته‌های مهندسی) است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران
صاحبان کسب‌وکارهای موفق، خصوصیات مشترک بسیاری دارند؛ داشتن برخی روحیات و خصوصیات اخلاقی خاص، زمینه‌ساز موفقیت آنها شده و از آنها افرادی می‌سازد که درمقابل سختی‌های شروع یک حرفه جدید، آبدیده می‌شوند و از این سختی‌ها پلی برای موفقیت می‌سازند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)