برچسب: دیگران
اصل دیگران مقصرند
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): مدیراناصل دیگران مقصرند
گونترهایی هم هستند که باورشان این است که پیروزی یا شکست‌شان از ناحیه دیگران است. آنها مسوولیت شخصی را نمی‌شناسند. به بیان دیگر خیال خودشان را راحت می‌کنند و تقصیر را گردن دیگران و شرایطی که دیگران به وجود آورده‌اند، می‌اندازند. مثلا وقتی در بازی تنیس می‌برند می‌گویند: «از ضعف طرف مقابل بوده است.» وقتی بازی را می‌بازند می‌گویند: «طرف مقابل خیلی قوی بود.» هنگامی که امتحانی را رد می‌شوند، می‌گویند: «با سوال‌هایی به این سختی تعجب نداره!» نظری که اینجا مطرح می‌شود این است که موفقیت‌ها در شرایطی سهل و شکست‌ها در شرایطی سخت به وجود می‌آیند و چون ... بیشتر بخوانیدبهترین کانال ارتباطی با دیگران
منبع: کتاب Little things matter مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی قسمت هشتم در قسمت‌های قبلی به اهمیت مدیریت بهینه زمان در مبحث خودمدیریتی پرداختیم و نکاتی را در این زمینه مطرح کردیم. در اینجا قصد داریم در مورد روش‌های مطلوب ارتباط با دیگران به نحوی که کمترین لطمه به تمرکز کاری و بهره‌وری ما وارد آید سخن بگوییم و نکات و توصیه‌هایی را در این زمینه مطرح سازیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): دنیای اقتصاد: مدیرانچرا مدیران خوب، خود را مقصر و دیگران را لایق می‌دانند؟
نویسنده: Tobias Fredberg منبع: hbr مترجمین: سیدامیر تقی‌آبادی- الهام جلالی چندسال پیش، از یکی از مدیران عامل با سابقه یک شرکت اروپایی پرسیدم که «در مدیریت شرکتش چگونه به ایده‌های استراتژیک و بنیانی می‌رسد؟». مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانعادتهای رفتاری در ارتباط با دیگران
بابک بهی منحنی رشد مدیران تازه‌کار در بسیاری از موارد دارای لحظاتی است که گاه از هر طنزی خنده‌دارتر و گاه از هر تراژدی سوزناکی اندوهناک‌تر است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیرانچه زمان پروژه‌ها را به دیگران بسپارید؟
مدیریت زمان ضمن احترام به دیگران
مدیران بیشتر اوقات می‌گویند که برای مدیریت زمان لازم است در بعضی جلسات شرکت نکنند یا کمتر ایمیل‌های خود را چک کنند؛ اما این‌گونه اقدامات باعث بروز تعارض میان همکاران شما خواهد شد. برای تعیین مرزبندی زمانی برای انجام به موقع کارها راه‌حل‌هایی وجود دارد که می‌تواند بدون ایجاد اثر منفی بر همکاران، شما را به هدفتان برساند.چگونه می‌توانید در حین مدیریت زمان، روابط خوب خود را نیز با دیگران حفظ کنید؟ افراد خبره چه می‌گویندبن داتنر به‌عنوان روانشناس سازمانی و نویسنده کتاب «بازی سرزنش» می‌گوید: «منظور از مدیریت زمان این است که شما چگونه کارهای خود را سازماندهی می‌کنید؛ به ... بیشتر بخوانیدمدیریت زمان ضمن احترام به دیگران
اشتباه کنید و اجازه دهید دیگران هم اشتباه کنند!
تاثیر دیگران در تصمیمات خرید