برچسب: کنند؟

۲۲ رهبر کارآفرین دنیا چگونه فکر می کنند؟

این روزها مُد شده جوان ها با اجاره کردن دفتر کار مجازی، تاسیس یک شرکت و چاپ چند کارت ویزیت، خود را در مسند رهبری یک سازمان یا مجموعه ای و گاه پا فراتر گذاشته و خود را رهبری کارآفرین تصور می کنند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

آیا تولیدکنندگان می‌توانند قیمت‌ها را کنترل کنند؟

نویسنده: Yevgenia Nayberg مترجم: مژگان سلیمانی آقچای خریداران زیرک، اینترنت را زیرورو می‏کنند تا یک دوربین دیجیتال را با پایین‌ترین قیمت بیابند ولی پژوهشی جدید نشان می‌دهد که تولیدکنندگان زیرک هم از سیاست‌های پیچیده قیمت‌گذاری استفاده می‌کنند تا قیمت‏های کاهش‌یافته و فضای رقابتی از جانب خرده‏فروشی‏های غیرمجاز را کنترل کنند.  تولیدکنندگان کالاهای بادوام مانند وسایل الکترونیکی، لوازم خانگی، اسباب بازی و تجهیزات ورزشی اغلب سیاست‌های «حداقل قیمت برای آگهی» (MAP، توافقی است بین عرضه‏کننده و خرده‏فروش که طبق آن پایین‏ترین قیمت مجاز یک کالا برای تبلیغ کردن آن تعیین می‏شود) را مشخص می‏کنند تا خرده‏فروشان پیرو آن باشند. این سیاست‌ها ... بیشتر بخوانید

برندهای مهم چگونه درآمد زایی می کنند؟

این روزها با گسترش مصرف گرایی در بین مردم رفتاری تازه را با نام وفاداری به برند در میان مردم شاهد هستیم که در واقع این وفاداری به برند در میان مشتریان مهمترین نقش را در درآمد شرکت های بزرگ و کوچک داشته است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چرا متخصصان باید با هم همکاری کنند؟

نویسنده: Heidi K. Gardner مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: HBR امروزه شرکت‌های خدمات حرفه‌ای با یک مساله بغرنج و پیچیده روبه‌رو هستند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران

چرا مدیران باید جانشینانی شایسته تربیت کنند؟

خانه / مدیران / چرا مدیران باید جانشینانی شایسته تربیت کنند؟ لزوم آموزش قوانین نانوشته سازمان به کارمندان مترجم: هوتسا عسكري نسب منبع:Forbes بسیاری از افراد همواره در محل کار با دردسرهای عظیمی مواجه هستند. متاسفانه مدیران خودخواه انتظار دارند تا کارمندان بدون درک صحیحی از خواسته‌ها یا دانستن دلیل انجام کارها، فقط از دستورات پیروی کنند. در اکثر سازمان‌ها به استعداد یا توانایی‌های کارمندان توجهی نمی‌شود و آنها باید صرفا دستور جلسات مدیران را بدون هیچ‌گونه اظهارنظری اجرا کنند. مدیران به‌منظور تاثیرگذاری در حرفه خود، در درجه اول باید تلاش کنند تا مربی عالی باشند. کارمندان به مدیرانی احتیاج ... بیشتر بخوانید

افراد مولد می‌دانند از چه کسانی باید چشم‌پوشی کنند؟

خانه / مدیران / افراد مولد می‌دانند از چه کسانی باید چشم‌پوشی کنند؟ مدیریت بهره‌وری فردی نویسنده: Ed Batista مترجم: رویا مرسلی یکی از مشتریان من، شریک یک شرکت حقوقی بسیار بزرگ است و یکی از موضوعاتی که روی آن کار می‌کنیم این است که چگونه بتوانیم به‌طور موثرتری زمان او را که باید میان افراد و گروه‌های زیادی تقسیم شود مدیریت کنیم. افراد بسیاری در شرکت می‌خواهند او برای موضوعاتشان وقت بگذارد و صندوق نامه‌های او همیشه لبریز از حجم تقاضاها و موضوعاتی است که او باید به آنها بپردازد و همیشه یک لیست بلند بالا از کارهایی که ... بیشتر بخوانید