برچسب: کارهای

تعریف ۳۱ پروژه توسعه ای در حوزه کسب و کارهای فناوری اطلاعات البرز

مدیر کل اطلاعات و فناوری استان البرز گفت: ۳۱ پروژه توسعه ای در حوزه کسب و کارهای فناوری و اطلاعات البرز تعریف شده است. نوشته تعریف ۳۱ پروژه توسعه ای در حوزه کسب و کارهای فناوری اطلاعات البرز اولین بار در پایگاه خبری مدیریت پروژه پدیدار شد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری مدیریت پروژه

۷ نکته برای رونق کسب و کارهای خانوادگی

جان دی اری، نگران یافتن شغلی پایدار پس از اتمام تحصیلات اندرو پسر مبتلا به اوتیسم خود بود. دی اری که دو دهه عمر خود را صرف ساخت و اجرای شرکتهای پشتیبانی دادرسی در نیویورک بود، تحقیق در مورد کسب و کارهایی که میتوانست برای استخدام اندرو و سایر جوانان مبتلا به اوتیسم را شروع کرد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

۱۱ اصل حیاتی برای کسب و کارهای کوچک

فارغ از بزرگی کسب و کار ، در نهایت مسئولیت موفقیت آن به عهده‌ی مدیرعامل است. اگر شما هم در زمره ی صاحبان کسب و کارهای کوچک هستید، این مسئولیت به عهده‌ی شما است. و بیش‌تر وظایف حساس مدیرعاملی که منجر به موفقیت می‌شوند، ریشه در دانش و به کارگیری اصول اساسی مدیریت مالی دارند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

۴ نکته طلایی برای کسب و کارهای محلی

باور کنید یا نه، ۶۱ درصد مصرف‌کنندگان دنیا با رضایت هزینه‌های بالاتری را برای کالاها و خدمات متعلق به کسب و کارهای کوچک پرداخت می‌کنند. آنچه که برای آنها مهم است کیفیت بالا، خدمات مشتریان و حمایت از جامعه است. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

اشتباهات رایج در کسب و کارهای اینترنتی

به عنوان یک صاحب کسب‌و‌کار اینترنتی، آیا تلاش می‌کنید حضور دیجیتالی خود را مدیریت کنید؟ در ادامه اشتباه‌های رایج کسب‌و‌کارهای کوچک اینترنتی را که ممکن است به کارشان صدمه بزند، عنوان می‌کنیم. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

چگونه کارهای خود را سر وقت تمام کنیم؟

بسیاری از ما در انجام وظایف محوله کاری با مشکلاتی فراوانی مواجه هستیم، اما به درستی منشأ این مشکلات را نمی‌دانیم. همین باعث می‌شود زمان را از دست بدهیم و خستگی کار همیشه روی دوش‌مان سنگینی کند. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

۱۰ قانون اجرای کسب و کارهای نوپا

ایده‌ها اهمیت ندارند، اجرا مهم است. حتی بهترین کارآفرینان دنیا هم ممکن است با یک ایده‌ی معیوب شکست بخورند. این اینفوگرافیک ۱۰ مورد برای یک ایده عالی برای کسب و کارهای نوپا را به شما نشان می‌دهد. مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): پایگاه خبری تحلیلی اقتصاد آنلاین (کارآفرینی و مدیریت)

برای انجام کارهای بزرگ خودتان را کوچک کنید

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع:Forbes چگونه یک رهبر سازمانی را توصیف می‌کنید؟ این سوالی است که سال‌ها از خودم پرسیده‌ام و اکنون در تلاشم تا این سوال را از مدیران اجرایی، صاحبان کسب‌و‌کاری که با آنها در تماس هستم بپرسم. ( توجه کنید به آنهایی که در ارتباط بودم رهبر سازمان نمی‌گفتم. یک عنوان به طور خودکار مفهوم رهبری را بدست نمی‌دهد. اغلب، این مفهوم کیفیتی است که برای تصدیق به‌کار می‌رود و فرض ما بر این است که قدرت با یک موقعیت همراه است). مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید): روزنامه دنیای اقتصاد – ... بیشتر بخوانید

تیم‌های عالی و کارهای بدون نقص

مدیران بهتر است چه کارهایی را انجام دهند و از انجام چه کارهای بپرهیزند تا تیم‌های موفقی داشته باشند؟ صرف حضور کارمندان کارآمد در یک تیم، تضمینی برای داشتن تیم عالی نیست و موفقیت یک تیم در گذشته به این معنا نیست که مدیریت روند صحیحی را طی کرده است. پیش از آنکه زمان را از دست داده و دیر شود، به فکر یافتن معایب و رفع آنها باشید. کار گروهی زمانی اتفاق می‌افتد که همه اعضا در جایگاه صحیح خود قرار گرفته باشند، با همدیگر کار کنند و همواره از یکدیگر پشتیبانی کنند. یک تیم موفق با عملکرد عالی، نیازی به ... بیشتر بخوانید

تیم‌های عالی و کارهای بدون نقص

خانه / مدیران / تیم‌های عالی و کارهای بدون نقص مدیران بهتراست چه کارهایی انجام دهند و از انجام چه کارهایی بپرهیزند؟ مترجم: هوتسا عسکری‌نسب     منبع:Forbes مدیران بهتر است چه کارهایی را انجام دهند و از انجام چه کارهای بپرهیزند تا تیم‌های موفقی داشته باشند؟  صرف حضور کارمندان کارآمد در یک تیم، تضمینی برای داشتن تیم عالی نیست و موفقیت یک تیم در گذشته به این معنا نیست که مدیریت روند صحیحی را طی کرده است.  پیش از آنکه زمان را از دست داده و دیر شود، به فکر یافتن معایب و رفع آنها باشید. کار گروهی زمانی اتفاق می‌افتد ... بیشتر بخوانید