برچسب: طراحي

طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سی

عنوان مقاله: طراحی الگوی مفهومی توسعه مدیریت جهادی با استفاده از ترکیب روش سیستم های نرم و نگاشت شناختیمولفین: دکتر روح اله تولایی و زهرا صباغیموضوع: مدیریت جهادیسال انتشار(میلادی): ۲۰۱۶وضعیت: تمام متنمنبع: فصلنامه علمی-پژوهشی بهبود مدیریت، شماره ۲۸، تابستان ۱۳۹۴تهیه و تنظیم: پایگاه مقالات علمی مدیریت www.SYSTEM.parsiblog.comچکیده: هدف اصلی از انجام تحقیق حاضر بررسی ابعاد و مولفه های کلیدی مفهوم مدیریت جهادی و طراحی الگوی مفهومی توسعه آن در سازمانهای ایرانی با روش سیستم های نرم می باشد. مدیریت جهادی به عنوان مدلی مبتنی بر ارزشهای ایرانی- اسلامی، با وجود فصل مشترک با سایر الگوهای مدیریتی، به دلیل دارا بودن ... بیشتر بخوانید

طراحي و پياده سازي مدل مرجع پسنگري براي شناسايي عوامل کليدي موفق

عنوان مقاله: طراحي و پياده سازي مدل مرجع پس‌نگري براي شناسايي عوامل کليدي موفقيت(CSF) خدمات دولت الکترونيکي در ايرانمولفين: دکتر فاطمه ثقفي ؛ دکتر علي رضا علي احمدي؛ دکتر سيد سپهر قاضي نوري و منصوره حورعليموضوع: مديريت فناوري اطلاعات سال انتشار (ميلادي): 2014وضعيت : تمام متنمنبع انتشار:  فصلنامه علمي-پژوهشي مطالعات راهبردي جهاني شدن، دوره 5، شماره 14، بهار 1393، صفحه 205-240  تهيه و تنظيم:  پايگاه مقالات علمي مديريت  www.SYSTEM.parsiblog.comچکيده: در عصر دانايي، شناسايي عوامل کليدي موفقيت يا CSF، يکي از مهمترين فعاليتها در حوزة مديريت استراتژيک و آينده پژوهي[2] است. شناسايي هر چه دقيقتر عوامل کليدي، مهمترين عامل در اندازه ... بیشتر بخوانید

طراحي نقشه راهبرد با استفاده از نگاشت هاي ادراکي فازي

طراحي نقشه راهبرد با استفاده از نگاشت هاي ادراکي فازي چکيده : امروزه تحولات روزافزون فضاي کسب و کار، دگرگوني سريع بازارها و افزايش رقابت پذيري باعث توجه بيش از پيش سازمان ها به برنامه ريزي و مديريت راهبردي شده است. از طرفي ديگر، شناخت فنون مديريت عملکرد در سازمان ها به طور چشم گيري باعث افزايش توانايي سازمان در شناخت عوامل راهبردي مي شود. در اين ميان، کارت امتيازي متوازن يکي از ابزارهاي مهم براي ايجاد سازمان هاي راهبردمحور و مديريت عملکردمحور شناخته شده است که بر پايه چشم انداز و اهداف کلان سازمان و با هدف رشد و ... بیشتر بخوانید