تحول در مدیریت سازمان با ارائه روش چهاربخشی قانونی می‌گوید اگر به افراد آموزش دقیقی برای انجام درست کار نداده‌‌اید، انتظار عملکرد خوب نداشته باشید. پُل هِرسی با ارائه روش چهاربخشی در کتاب «رهبری اقتضایی»، علم مدیریت و روش کار با کارمندان مختلف را متحول کرده است. او معتقد است هر کارمند مهارت و توانایی مشخصی برای انجام یک کار دارد که روش رهبری مناسب او برای کسب بهترین نتایج را مشخص می‌کند. روش ۴ بخشی در مدیریت ۱.روش توضیح اگر فرد جدید دانش یا مهارت کمی داشته باشد یا اصلا با کار جدید آشنا نباشد، روش راهنمایی مناسب او ...
بیشتر بخوانید