۷ اشتباه مدیریتی ناملموس که مدیران تازه کار انجام می دهند اغلب کسانی که به تازگی به جرگه مدیریت پیوستهاند خواسته یا ناخواسته مرتکب اشتباهاتی میشوند که میتواند برای آنها خطرناک و زیانبار باشد. در برخی موارد، مدیران از این اشتباهات مطلع میشوند و سعی میکنند تا آنها را تکرار نکنند اما گاهی اوقات اشتباهاتی از مدیران کم تجربه سر میزند که نادرست به نظر نمیرسند و همینها هستند که میتوانند عمر مدیریتی یک مدیر را کوتاه کرده و عملکرد او را زیر سوال ببرند. به همین دلیل هم هست که آگاهی یافتن از این اشتباهات مدیریتی میتواند برای هر ...
بیشتر بخوانید
۵ اشتباه مدیریتی که مانع رشد کسب و کار می شود هر سال کسبوکارهای زیادی کارشان را آغاز میکنند. ولی بخش عمده آنها پس از مدتی دست از تلاش برمیدارند و کسبوکارشان را تعطیل میکنند، چون هیچ رشدی در کار نیست! پایهایترین دلایل اینکه بسیاری از کسبوکارهای کوچک در طی سالها رشد نمیکنند موارد زیر هستند: ۱. مشغول شدن به کارهای فرعی معمولا مدیران به کارهای فرعی مشغول هستند و خیلی از کارهایی که انجام میدهند بیشتر کار یک کارمند است و نه کار مدیر. دلیل پرداختن به کارهای فرعی و کمارزش، فرار از کارهای مهمتر و جسورانهتر است. پس ...
بیشتر بخوانید
راه حل هایی برای رفع مهمترین اشتباهات مدیریتی اکثر مدیران بدون اینکه از رفتارشان اطلاع داشته باشند، در حال زیر سوال بردن تواناییهای تیم هستند. با شناسایی بهموقع اشتباهات میتوانید راهحلهایی موثر برای جبران آنها استفاده کنید. به احتمال قوی، تصور شما بهعنوان یک مدیر این است که کارمندان را به بهترین صورت رهبری میکنید. اما حقیقت این است که رفتار هر فردی دارای اشتباهاتی است که به روند کاری شرکت صدمه میزند و برای جبران این اشتباهات نیاز به سالها تلاش است. خوشبختانه اگر زود متوجه ارتکاب این اشتباهات شوید، قادر خواهید بود که عوامل ایجادکنندهی صدمات بزرگ را شناسایی ...
بیشتر بخوانید
۷ اشتباه مدیریتی که کارمندان را فراری میدهد شگفتانگیز است که اغلب میشنویم مدیران در مورد رفتن کارمندان خوبشان از شرکت گلایه میکنند. واقعا هم حق دارند که گله کنند. هیچچیز تاثیر مخربتری نسبت به ترک کار کارمندان خوب ندارد. مدیران اغلب هر چیزی را که روی کره زمین وجود دارد عامل ترک کار کارمندانشان میدانند؛ آنها از یک نکته غافلند: مردم کارشان را ترک نمیکنند، مدیرشان را ترک میکنند. نکته غمانگیز این است که به راحتی میتوان از این موضوع اجتناب کرد. فقط کافی است دیدگاه جدیدی به دست آورید و تلاش بیشتری در جایگاه مدیریت داشته باشید. به ...
بیشتر بخوانید