نویسنده: Clare Bremner
مترجم: شهلا زمانی
درباره ارائه دادن بازخورد تاکنون مطالب زیادی نوشته شده، اما برای دریافت آن زمان و فضای بسیار کمی اختصاص داده شده است. بسیار شگفتانگیز است وقتی فکر میکنیم مورد تحسین واقع شدن یا دریافت انتقاد سازنده، سختتر از انتقاد کردن از دیگران است. حتی موثرترین بازخوردهای ارائه شده هم به تمایل فرد گیرنده بازخورد برای رویارویی با آن بستگی دارد.
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید):
روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران