بررسی اثرات فردی و سازمانی مسئولیت اجتماعی شرکت ها

نویسنده:

مهین میرجلیلی
دانشجوی کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی
navaiekoorosh@yahoo.com
گروه مدیریت ، دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد یزد ، یزد ، ایران

TMBAچکیده:
مسئولیت اجتماعی سازمان ها  مسئله جدی و مورد توجه شرکت ها در سالهای اخیر بوده و نیز یکی از رکن های اصلی و دلیل پیشرفت سارمانها بوده است.که این مسئولیت ها برای آنها فواید دوجانبه ای در بر خواهد داشت به طوری که هم سازمان از عملکرد مسئولیت پذیر و منسجم خود بهره می برد و هم جامعه و افراد ذینفع برداشت مثبت تری از عملکرد و نقاط قوت سازمان خواهند داشت. هدف از پژوهش حاضر بررسی مفهومی اثرات فردی و سازمانی مسئولیت اجتماعی شرکت ها است.با استفاده از متغیرهای ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکتها به عنوان متغیر مستقل و اثرات فردی و سازمانی آنها به عنوان متغیر وابسته به مدل تحقیق شکل گرفته است. این تحقیق یک مطالعه مروری  بوده است.در این پژوهش تحقیقات مرتبط از سال 2000 تا سال 2013 را مورد بررسی قرار داده و به جای فرضیه اقدام به ارائه پیشنهاداتی برگرفته از روابط مورد آزمون در خصوص متغیرهای تحقیق کرده است.پژوهش حاضر می تواند در راستای نتایج حاصل از آن به دلیل ارائه اطلاعات مفید در حوزه مسئولیت اجتماعی سازمانها برای محققان،دانشجویان و شرکتها ارزشمند باشد.

واژگان کلیدی: ابعاد مسئولیت اجتماعی شرکت ها، رفتارهای تاثیرگذار رو به بالا، فرایند تیمی، مرور دانش رقابتی