چگونه می توان یک مدیر خوب بود؟ یکی از سوالات مهمی که همیشه و در همه‌جا از نظریه‌پردازان و صاحب‌نظران دنیای مدیریت پرسیده می‌شود این است که چگونه می‌توان یک رئیس، مدیر یا رهبر سازمانی بهتر بو... ادامه نوشته

۷ خطای رایج مدیریت و دلایل بروز آنها شکست پدیده ای طبیعی برای هر سازمان محسوب می شود؛ نکته بسیار مهم این است که شرکت ها بتوانند بر اساس یک مدیریت بازسازی استراتژیک از بحران های ناشی از شکست... ادامه نوشته

۷ روش مدیریتی برای ایجاد و تقویت خودباوری در کارمندان در اواخر دهه ۱۹۴۰ مطالعات بسیاری توسط مشاوران مدیریتی در اروپا برای مقایسه بازده کارخانه‌های خودروسازی انگلستان با آلمان غربی انجام شد. ... ادامه نوشته

۳ دیدگاه اصلی مدیران موفق که به توسعه برندشان کمک می کند برند یک سازمان از دیدگاه مدیران آن شکل و تاثیر می پذیرد. به ویژه در شرکت های کوچک و میان رده این تاثیر بسیار زیاد خواهد بود. دیدگاه ه... ادامه نوشته

وظایف مدیر استراتژی چیست و روش های بهبود عملکرد آن ها کدامند؟ کسب و کارهای امروز با چالش های مختلفی روبه رو هستند؛ از جمله انقلاب دیجیتال و تغییر الگوهای تجارت جهانی. در چنین محیطی نیاز به ی... ادامه نوشته

چگونه می توانیم خوش بینی مدیران را نسبت به آینده افزایش دهیم؟ شرکت مشاوره مدیریت و خدمات مالی پی دبلیوسی (PwC) در نظرسنجی جهانی سالانه خود از مدیران ارشد و مدیران عامل شرکت ها خواست تا میزان... ادامه نوشته

روش های موفقیت مدیران در انجام وظیفه ای بزرگ به نام مدیریت رشد کارکنان یکی از واقعیت های غیرقابل انکار در دنیای مدیریت و روابط کاری بین مدیران و کارکنان این است که کارکنان هر چقدر هم از موقع... ادامه نوشته

اتخاذ تصمیمات صحیح مدیریتی و افزایش مهارت تصمیم گیری مدیران با ۵ سوال مهم ⁣تصمیم گیری برای مدیران هنر است نه علم. این یک فرایند عمیقاً سیاسی بر پایه اطلاعات جزئی و ناکامل است. معمولا مدیران... ادامه نوشته

ویژگی های مشخص یک رهبری سازمانی موثر تحت عنوان ۵E علاقه پائول دوپویی به رهبری کردن از کودکی او و بزرگ شدنش در کانادا شروع شد. او رئیس شورای دانش‌آموزی مدرسه و کاپیتان تیم هاکی روی یخ بود. ای... ادامه نوشته

۸ خصوصیت بارز مدیران بزرگ از دیدگاه دانیل وانگ (خالق و بنیانگذار بنیاد لوپرینگ) در این عصر مدیران شرکت‌ها بی‌شک با بحران مواجه شده‌اند. تقریبا یک‌سوم از کارمندان به مدیریت شرکت‌ها اعتماد ندا... ادامه نوشته