چگونه در دوران غیرقابل پیش بینی مثل تولید انتشار ویروس در جهان سازمان خود را مدیریت کنیم؟ شیوع کرونا یا کووید-۱۹ حالا به مرحله بحرانی رسیده و نظام های سلامت عمومی باید قاطعانه برای مهار آن د... ادامه نوشته

افزایش بهره وری در سازمان با شناخت تیپ های زمانی کارکنان ساعت ۹:۴۵ دقیقه صبح همکارتان با بدخلقی وارد می شود تا برای خودش قهوه بریزد. با اینکه او کلمه ای در مورد چیزی که در ذهنش است صحبت نکرد... ادامه نوشته

چه اشتباهاتی مانع از تمرکز در کار می شود؟ اگر گاهی اوقات در مورد اینکه در طول یک روز کاری خود چقدر عملکرد کمی داشته اید، ناامید شده اید؛ شما تنها نیستید. تحقیقات نشان می دهد که تنها ۲۶ درصد... ادامه نوشته

چرا استراتژی های اصلی در یک سازمان به شکست مواجه می شود؟ یک تحقیق آکادمیک جدید نشان داده حتی در شرکت هایی که عملکرد خوبی دارند و استراتژی های آنها به وضوح مشخص شده، تنها ۲۹ درصد کارمندان می... ادامه نوشته

چگونگی برخورد مدیران با دیجیتالی شدن کسب و کار امروزه کمتر مدیری را می توان در جهان یافت که نسبت به دیجیتالی شدن کسب و کار بی تفاوت باشد یا اینکه با آن مخالفت کند. امروزه تقریبا تمام مدیران... ادامه نوشته

با چه روش هایی می توانیم مشارکت و تعلق خاطر کارکنان به سازمان را افزایش دهیم؟ «این قوی ترین یا باهوش ترین ها نیستند که بقا می یابند. موجودی بقا می یابد که بهتر از همه بتواند تغییر را مدیریت... ادامه نوشته

مدیران بزرگ دنیا چه توانایی ها و استعدادهای مشترکی داشته اند؟ مصاحبه های تخصصی و دقیق موسسه گالوپ با مدیران موفق و بزرگ دنیا نشان داده که اغلب این مدیران دارای استعدادها و توانایی های مشابهی... ادامه نوشته

نکات کلیدی درباره مدیریت و رهبری سازمان Sam Gerstenzang مدیر شرکت Sidewalk Labs (فعال در زمینه زیرساخت های شهری) هست. او قبلا در Imgur (جامعه آنلاین برای به اشتراک گذاری عکس) کار می کرده و م... ادامه نوشته