مترجم: فریبا ولیزاده
منبع: europeanbusinessreview
در مقاله پیشرو به برخی از سوءتفاهمات رایج در خصوص آموزش نیروی انسانی
سازمانها و نحوه بهرهبرداری مناسب از فرآیند یادگیری سازمانی پرداخته
میشود.
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید):
روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران