برای اینکه ترکیب دانش جهانی مدیریت و ویژگیهای محیطی کشور را در آموزش مدیریت در نظر بگیریم، باید افراد با تجربه را که در همین محیط بومی کار کردهاند، در دورههایی که دانش بشری ارائه میشود شرکت دهیم. اگر بخواهیم بهرهوری سازمانهایمان بالا برود، نمیتوانیم خودمان را بینیاز از دانشی بدانیم که استعدادهای دنیا برای اداره یک سازمان خوب آن را توسعه دادهاند. بنابراین باید حتما از این دانش که نتیجه دستاورد بشری است استفاده کنیم و آن را به کار بگیریم. خوب اداره شدن سازمانهای موجود و موفقیت سازمانهای جدید منوط به استفاده از دانش مدیریت است. «دنیای اقتصاد» در گفتوگویی با دکتر علینقی مشایخی به بررسی رابطه آموزش و مدیریت در بنگاههای اقتصادی پرداخته است.
مبنع این خبر (برای مشاهده متن کامل خبر لینک زیر را بزنید):
روزنامه دنیای اقتصاد – اخبار بخش مدیران